01 / PESSOAS
Gestão de Pessoas
Desenvolver pessoas, formar competências e criar autonomia para gerar resultados sustentáveis.
Formação: Liderar para ReterPessoas • Processos • Resultados
Liderança que transforma a operação.
Desenvolver pessoas. Transformar negócios. Gerar resultados sustentáveis. Soluções práticas de gestão, melhoria contínua e liderança para conectar estratégia e execução no dia a dia.
Pedro Lino
Espaço reservado para sua foto profissional
Coloque a foto na pasta assets com o nome pedro-lino.jpg para exibi-la aqui.Portfólio de soluções
Sete frentes para uma operação mais eficiente e sustentável
Conteúdos e intervenções que podem ser contratados por empresas, adaptados à realidade de cada operação e conectados aos desafios do negócio.
02 / PROBLEMAS
Gestão de Problemas
Identificar causas, solucionar problemas e sustentar resultados de forma estruturada.
Base: Gerenciamento para o Aprendizado03 / ESTOQUES
Gestão de Estoques
Melhorar fluxo, disponibilidade, níveis de estoque e reduzir perdas.
Base: Kanban e produção simplificada04 / ROTINA
Gestão da Rotina
Estruturar a gestão diária, definir indicadores, acompanhar e garantir execução com disciplina.
Os 6 M's da operação05 / PRODUTIVIDADE
Gestão da Produtividade
Equilibrar demanda, capacidade, pessoas e recursos para alcançar produtividade.
Valor, atividades necessárias e perdas06 / PROCESSOS
Gestão da Melhoria de Processos
Eliminar desperdícios, melhorar métodos e desenvolver uma cultura de melhoria contínua.
TWI • PDCA • Métodos de trabalho07 / LIDERANÇA
Gestão de Lideranças
Desenvolver líderes capazes de conduzir pessoas, processos e resultados com foco no longo prazo.
Base: As cinco disciplinas / pensamento sistêmicoSobre o ministrante
Experiência prática em gestão e desenvolvimento de pessoas
Pedro Lino possui mais de 20 anos de atuação no varejo e atacarejo, com experiência na condução e no desenvolvimento de equipes de coordenadores, supervisores, gerentes e líderes.
Conduziu projetos de melhoria contínua, formou equipes de coordenadores nessa disciplina e implantou o programa TWI (Training Within Industry) no varejo. Foi responsável pela criação de mais de 250 padrões de trabalho, contribuindo para a organização das rotinas, a padronização das atividades e o desenvolvimento das pessoas.
Realizou cinco semanas Kaizen, voltadas à melhoria de processos por meio da solução de problemas.
Também atuou como facilitador da relação entre os níveis estratégico, tático e operacional, aproximando direcionamento, liderança e execução para transformar objetivos em práticas consistentes no dia a dia.
Atualmente, cursa o último módulo de Tecnologia em Segurança Alimentar e está no segundo ano de Mercado Financeiro e Gestão de Investimentos, ampliando sua visão sobre qualidade, gestão, análise e tomada de decisão.
Nossa abordagem
Gestão conectada à realidade da operação, com atenção a pessoas, processos e resultados.
As soluções combinam desenvolvimento de competências, organização do trabalho, análise de problemas e melhoria contínua.
PessoasDesenvolvimento
ProcessosOrganização
ResultadosSustentabilidade
Academia de Liderança
Formações online para transformar conhecimento em prática
Explore a proposta de cada formação. Os conteúdos, aulas, materiais e avaliações serão liberados conforme a modalidade de acesso contratada.
FORMAÇÃO 01
Liderar para Reter
Desenvolvimento da liderança com foco em cuidado e respeito às pessoas, organização do trabalho, confiança, feedback, comunicação e melhoria contínua.
FORMAÇÃO 02
Gestão de Problemas
Estruturação da solução de problemas, investigação de causas e aprendizado no trabalho, tendo como referência indicada o livro Gerenciamento para o Aprendizado, de John Shook.
FORMAÇÃO 03
Gestão de Estoques
Fundamentos de fluxo e Kanban, com referência ao livro Produção Simplificada da Toyota, conforme a proposta do programa.
FORMAÇÃO 04
Gestão da Rotina
Organização do trabalho com base nos 6 M's: mão de obra, materiais, máquinas, método, meio ambiente e medições.
FORMAÇÃO 05
Gestão da Produtividade
Capacidade versus demanda, alocação de recursos, atividades que agregam valor, atividades necessárias e perdas, incluindo as sete perdas do Lean.
FORMAÇÃO 06
Melhoria de Processos
TWI de melhoria de processos, PDCA e métodos de trabalho.
FORMAÇÃO 07
Gestão de Lideranças
Pensamento sistêmico e referência às cinco disciplinas de Peter Senge.
Prévia para revisão: esta versão organiza a vitrine e a navegação. Não vende nem libera aulas automaticamente. Antes de cobrar, será necessário integrar uma plataforma de pagamento, login, controle de acesso e hospedagem de vídeos/materiais. O conteúdo completo das aulas será inserido e revisado antes do lançamento.
Palestras e desenvolvimento corporativo
Palestras conectadas aos desafios reais da gestão
Leve os temas de gestão de pessoas, solução de problemas, estoques, rotina, produtividade, melhoria de processos e liderança para sua empresa, associação ou evento.
O formato, a duração, o público e os exemplos podem ser alinhados ao objetivo do contratante.
Solicitar propostaFormatos possíveis
- Palestras para equipes e lideranças
- Workshops práticos para gestores
- Formações presenciais para empresas
- Programas online e trilhas de aprendizagem
- Projetos de melhoria e desenvolvimento sob demanda
Perguntas frequentes
Como podemos trabalhar juntos?
As soluções podem ser adaptadas à minha empresa?
Sim. O escopo, o formato e os exemplos devem ser alinhados ao contexto e aos objetivos da empresa.
As formações online já estão abertas para compra?
Não nesta versão de revisão. A vitrine está preparada para apresentar os programas, mas a cobrança e a liberação automática de acesso ainda precisam ser configuradas.
Posso contratar uma palestra sobre uma das sete soluções?
Sim. Entre em contato para alinhar tema, público, duração, formato e proposta comercial.
Vamos conversar?
Vamos desenvolver pessoas e transformar negócios.
Entre em contato para conversar sobre formações, palestras e soluções empresariais.
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